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【顧問契約】 | 企業規模 (従業員数) |
月額 | サービス内容 | 備考 |
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シンプルプラン | 規模にかかわらず | 5,000円 | 労務管理等の相談(電話ー・メール)、法改正情報の提供 | 特別な案件は別途見積もり、訪問発生時は10,000円/回 |
ベーシックプラン | 〜9人 | 20,000円 | 社会保険・労働保険の手続き(取得・喪失、届け出等) 労務課題の相談・助言、法改正情報の提供 |
月一回の定期訪問 三六協定書など定期的に提出する書類の手続き代行は月額に含みます。労災給付申請など定期定例でない業務については別途ご請求いたします。 |
10〜19人 | 25,000円 | |||
20〜29人 | 30,000円 | |||
30〜39人 | 35,000円 | |||
40〜49人 | 40,000円 | |||
50〜99人 | 50,000円 | |||
100人〜 | 別途見積 | |||
アドバイザリープラン | 〜99人 | 15,000円 | 労務課題の相談・助言、法改正情報の提供 ※手続き代行業務は含まれません。 |
月一回の定期訪問 |
100〜299人 | 30,000円 | |||
300人〜 | 別途見積 | |||
給与計算 | 別途見積 | 業務内容に応じて金額設定 |
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【個別業務】 | 業務名 | 報酬額 | 顧問契約 あり |
サービス内容 | 備考(顧問先は原則30%割引) |
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就業規則関連 | 就業規則等制定案提案・届出 | 50,000円〜 | 35,000円〜 | 就業規則制定案作成、労働基準監督署への届出 | コンサルティング含む |
就業規則等変更提案・届出 | 10,000円〜 | 7,000円〜 | 法改正対応事項の変更など | 作業量に応じて変動 | |
人事制度関連 | 人事制度コンサルティング | 100,000円〜 | 70,000円〜 | 人事制度全体のコンサルティング、制度提案 | 運用サポート費は別途提案 |
メンタルヘルスケア制度 | 100,000円〜 | 70,000円〜 | 現状分析、制度提案 | 運用サポート費は別途提案 | |
ハラスメント防止対策 | 100,000円〜 | 70,000円〜 | 制度および組織設計、初期研修 | 運用サポート費は別途提案 | |
メンタリング制度設計 | 100,000円〜 | 70,000円〜 | 制度設計、初期研修 | 運用サポート費は別途提案 | |
社員キャリアコンサルティング | 7,000円〜/回 | 5,500円〜 | 社員の個別面談、1回1時間程度 | セルフキャリアドック制は別途 | |
助成金申請 | 各種助成金相談 | 無料 | 無料 | 会社の状態に合わせた助成金の提案、相談 | |
制度設計コンサルティング | 30,000円〜 | 21,000円〜 | 助成金適用するために制度づくりが必要な場合の設計 | ||
助成金申請 | 給付金の20% | 給付金の10% | 助成金の申請書類作成・提出 | 内容により着手金を別途相談 | |
SCDキャリアコンサルティング | 10,000円/回 | 8,000円/回 | セルフキャリアドックによるコンサルティング | 概況報告あり | |
各種研修会 | 研修実施 | 50,000円/時間 | 40,000円/時間 | オーダーメイド研修会の企画・講師 | 事前打ち合わせ、交通費別途 |