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2018年06月21日(木) |お知らせ
ブログを更新しました。
本年度より障がい者雇用率が改定され(2.2%)、同時に精神障がい者もその対象とする改正がおこなわれました。その精神障がい者の雇用、能力発揮のため工夫と実践をすすめたられているパーソルチャレンジ株式会社の取り組みを、その講演から紹介しています。

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